Foto: Deutscher Webvideopreis from Düsseldorf, Deutschland / CC BY 2.0 — Wikimedia Commons
Human Design Chart
Biografie
Ihr YouTube-Kanal zählt im April 2016 über 2,1 Millionen Abonnenten und mehr als 300 Millionen Aufrufe.
Ihre akustische Coverversion von Chaka Khans Original „Ain’t Nobody“ erreichte Platz 32 der britischen Single-Charts. Dieser Erfolg führte dazu, dass das Lied in einer Werbeanzeige von Sainsbury’s verwendet wurde.
Der Remix von Thompson wurde 2015 von DJ Felix Jaehn erneut remixt und entwickelte sich zu einem großen Hit, der in Großbritannien Platz 2 erreichte und in mehreren anderen Ländern in den Charts landete. Das Musikvideo wurde online über 230 Millionen Mal angesehen.
Ihre Stimme wird als „ätherisch“, „weich“ und „leuchtend“ beschrieben. Sie hat englischen (Vater) und chinesischen (Mutter) Hintergrund.
Jasmine Thompson — Projektor mit Profil 4/6
Jasmine Thompson ist ein Projektor im Human Design – ein Nicht-Energietyp, der dafür angelegt ist, andere Menschen zu führen und zu leiten. Projektoren machen ca. 20 % der Menschheit aus und haben eine besondere Gabe, die Energien und Talente anderer zu erkennen und zu lenken.
Die Strategie des Projektors ist es, auf die richtige, wertschätzende Einladung zu warten, bevor er seine Führungsqualitäten einbringt. Ohne Einladung wird die Weisheit des Projektors oft nicht erkannt oder sogar abgelehnt.
Lebt Jasmine Thompson im Einklang mit seinem Design, erfährt er Erfolg und Anerkennung. Das Nicht-Selbst-Thema des Projektors ist Bitterkeit – ein Zeichen dafür, dass die eigene Weisheit und Führung nicht wertgeschätzt wird.
Jasmine Thompson hat die Selbst-Autorität – eine seltene Autorität, die nur bei Projektoren vorkommt. Die Entscheidungsfindung erfolgt über die eigene Identität: „Fühle ich mich als ich selbst bei dieser Entscheidung?" Selbstgespräche oder das Aussprechen von Gedanken gegenüber vertrauten Menschen können helfen, Klarheit zu finden.
Jasmine Thompson trägt das Profil 4/6 – Netzwerker / Rollenvorbild. Die 4. Linie steht für den Netzwerker: Einfluss und Wirkung entfalten sich über persönliche Beziehungen und ein starkes soziales Netz. Die 6. Linie steht für das Rollenvorbild: ein Lebensweg in drei Phasen – erst Experimentieren (bis ca. 30), dann Beobachten vom „Dach" (bis ca. 50), und schließlich als gelebtes Vorbild authentisch verkörpern.
Das Inkarnationskreuz „Das rechte Kreuz der Sphinx 4" beschreibt den übergeordneten Lebensauftrag und die Lebensrichtung von Jasmine Thompson im Human Design. Es setzt sich aus den vier Tortaktivierungen von Sonne und Erde (Persönlichkeit und Design) zusammen und wird erst dann spürbar, wenn man seine Strategie und Autorität lebt.
Einfache Definition (Single Definition) - so ist Jasmine energetisch vernetzt.
Definiert bei Jasmine: G-Zentrum und Kehlzentrum (2 von 9). Offen: Kopfzentrum, Ajnazentrum, Herzzentrum, Sakralzentrum, Emotionalzentrum, Milzzentrum und Wurzelzentrum.
Verteilung der Kanäle: Individuell (Wissen): 1 Kanal, Kollektiv (Verstehen): 1 Kanal. Dominanter Schwerpunkt: Individuell - einzigartige Selbstverwirklichung und Mutation.
2 Definierte Kanäle
Inkarnationskreuz - Das rechte Kreuz der Sphinx 4
Solar Return
Der Solar Return zeigt den Moment, in dem die Sonne an ihre exakte Geburtsposition zurückkehrt - dein persönliches Sonnenjahr.
Lebenszyklen
Entdecke die Lebenszyklen mit einer detaillierten 3fach-Ansicht (Geburts-Chart, Zyklus-Chart, Komposit).
Human Design Profil
- Typ
- Projektor
- Autorität
- Autorität im Selbst
- Definition
- Einfache Definition
- Inkarnationskreuz
- Das rechte Kreuz der Sphinx 4
- Geburtsdatum
- 08.11.2000 06:00 Uhr
- Geburtsort
- London, UK
Häufige Fragen
Welchen Human Design Typ hat Jasmine Thompson?
Welches Human Design Profil hat Jasmine Thompson?
Wie trifft Jasmine Thompson am besten Entscheidungen?
Wann und wo wurde Jasmine Thompson geboren?
Was ist das Inkarnationskreuz von Jasmine Thompson?
Entdecke dein eigenes Human Design
Du bist auch ein Projektor? Erfahre in einem persönlichen Reading, wie du deine Führungsqualitäten entfaltest und die richtigen Einladungen erkennst.