Thomas A. Edison

Thomas A. Edison ist ein Projektor im Human Design – ein Nicht-Energietyp, der dafür angelegt ist, andere Menschen zu führen und zu leiten. Projektoren machen ca. 20 % der Menschheit aus und haben eine besondere Gabe, die Energien und Talente anderer zu erkennen und zu lenken.

Die Strategie des Projektors ist es, auf die richtige, wertschätzende Einladung zu warten, bevor er seine Führungsqualitäten einbringt. Ohne Einladung wird die Weisheit des Projektors oft nicht erkannt oder sogar abgelehnt.

Lebt Thomas A. Edison im Einklang mit seinem Design, erfährt er Erfolg und Anerkennung. Das Nicht-Selbst-Thema des Projektors ist Bitterkeit – ein Zeichen dafür, dass die eigene Weisheit und Führung nicht wertgeschätzt wird.

Thomas A. Edison hat die Milz-Autorität – eine spontane, intuitive Autorität. Die Milz spricht leise und nur einmal im Moment. Sie äußert sich als instinktives Wissen, ein subtiles körperliches Signal, das sofort erkennt, was gesund und sicher ist. Wer diese Autorität hat, muss lernen, dem ersten Impuls zu vertrauen.

Thomas A. Edison trägt das Profil 4/6 – Netzwerker / Rollenvorbild. Die 4. Linie steht für den Netzwerker: Einfluss und Wirkung entfalten sich über persönliche Beziehungen und ein starkes soziales Netz. Die 6. Linie steht für das Rollenvorbild: ein Lebensweg in drei Phasen – erst Experimentieren (bis ca. 30), dann Beobachten vom „Dach" (bis ca. 50), und schließlich als gelebtes Vorbild authentisch verkörpern.

Das Inkarnationskreuz „Das rechte Kreuz der Erklärung 1" beschreibt den übergeordneten Lebensauftrag und die Lebensrichtung von Thomas A. Edison im Human Design. Es setzt sich aus den vier Tortaktivierungen von Sonne und Erde (Persönlichkeit und Design) zusammen und wird erst dann spürbar, wenn man seine Strategie und Autorität lebt.