Foto: Thadius856 (SVG conversion) & Parutakupiu (original image) / Public domain — Wikimedia Commons
Human Design Chart
Biografie
Gemeinsam mit Lorenz Nieberl, der schob und bremste, gewannen sie den Zweierbob-Wettbewerb. Als beide deutsche Viererbob-Teams, die seit ihrer Jugend vor dem Krieg Rivalen waren, erst im Mittelfeld qualifiziert waren, beschlossen sie, ihre Kräfte zu bündeln. Mit Friedrich Kuhn und Franz Kemser, den schwersten Mitgliedern des zurückgezogenen anderen Teams, gewann der Bob „Deutschland I“ alle vier Läufe. Die Goldmedaillengewinner hatten ein kombiniertes Gewicht von 472 kg, was einem Durchschnitt von 118 kg pro Person entsprach. Die Regeln wurden bald geändert und eine Gewichtsgrenze von 400 kg eingeführt. Der deutsche Film „Schwere Jungs“ (2007) basiert auf ihrer Geschichte.
Ostler gewann vier Medaillen bei den Bob-Weltmeisterschaften, darunter zwei Goldmedaillen im Jahr 1951 und zwei Silbermedaillen im Jahr 1953 in Garmisch-Partenkirchen, jeweils sowohl im Zweier- als auch im Viererbob.
Bei den Olympischen Winterspielen 1956 in Cortina d'Ampezzo trug Ostler die Flagge des vereinten deutschen Teams.
Nach seiner Bobfahrerkarriere wurde Ostler Gastronom (Koch). Er starb am 24. November 1988 im Alter von 67 Jahren in Garmisch-Partenkirchen.
Was bedeutet Projektor 6/2 für Andreas Ostler?
Andreas Ostler ist ein Projektor im Human Design – ein Nicht-Energietyp, der dafür angelegt ist, andere Menschen zu führen und zu leiten. Projektoren machen ca. 20 % der Menschheit aus und haben eine besondere Gabe, die Energien und Talente anderer zu erkennen und zu lenken.
Die Strategie des Projektors ist es, auf die richtige, wertschätzende Einladung zu warten, bevor er seine Führungsqualitäten einbringt. Ohne Einladung wird die Weisheit des Projektors oft nicht erkannt oder sogar abgelehnt.
Lebt Andreas Ostler im Einklang mit seinem Design, erfährt er Erfolg und Anerkennung. Das Nicht-Selbst-Thema des Projektors ist Bitterkeit – ein Zeichen dafür, dass die eigene Weisheit und Führung nicht wertgeschätzt wird.
Andreas Ostler trägt das Profil 6/2 – Rollenvorbild / Naturtalent. Die 6. Linie steht für das Rollenvorbild: ein Lebensweg in drei Phasen – erst Experimentieren (bis ca. 30), dann Beobachten vom „Dach" (bis ca. 50), und schließlich als gelebtes Vorbild authentisch verkörpern. Die 2. Linie steht für das Naturtalent: eine natürliche Begabung, die oft unbewusst ist und erst durch den Ruf anderer aktiviert wird.
Das Inkarnationskreuz „Das linke Kreuz der Ablenkung 2" beschreibt den übergeordneten Lebensauftrag und die Lebensrichtung von Andreas Ostler im Human Design. Es setzt sich aus den vier Tortaktivierungen von Sonne und Erde (Persönlichkeit und Design) zusammen und wird erst dann spürbar, wenn man seine Strategie und Autorität lebt.
Andreas hat eine Einfache Definition (Single Definition).
2 von 9 Zentren sind definiert: Ajnazentrum und Kopfzentrum. Die 7 offenen Zentren (Kehlzentrum, G-Zentrum, Herzzentrum, Sakralzentrum, Emotionalzentrum, Milzzentrum und Wurzelzentrum) nehmen Energie aus der Umgebung auf.
Die Schaltkreis-Betonung liegt auf: Kollektiv (Sinnfinden): 1 Kanal. Der Schwerpunkt im Bereich "Kollektiv" steht für das Teilen von Erfahrungen und Wissen mit der Gemeinschaft.
1 Definierter Kanal
Inkarnationskreuz - Das linke Kreuz der Ablenkung 2
Solar Return
Der Solar Return zeigt den Moment, in dem die Sonne an ihre exakte Geburtsposition zurückkehrt - dein persönliches Sonnenjahr.
Lebenszyklen
Entdecke die Lebenszyklen mit einer detaillierten 3fach-Ansicht (Geburts-Chart, Zyklus-Chart, Komposit).
Human Design Profil
- Typ
- Projektor
- Definition
- Einfache Definition
- Inkarnationskreuz
- Das linke Kreuz der Ablenkung 2
- Geburtsdatum
- 21.01.1921 16:45 Uhr
- Geburtsort
- Grainau, GER
Häufige Fragen
Welchen Human Design Typ hat Andreas Ostler?
Welches Human Design Profil hat Andreas Ostler?
Wann und wo wurde Andreas Ostler geboren?
Was ist das Inkarnationskreuz von Andreas Ostler?
Entdecke dein eigenes Human Design
Du bist auch ein Projektor? Erfahre in einem persönlichen Reading, wie du deine Führungsqualitäten entfaltest und die richtigen Einladungen erkennst.